Teamcoaching

Sie und Ihr Team stehen vor neuen Herausforderungen im zwischenmenschlichen oder organisatorischen Bereich? Sie wünschen sich Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Organisation? 

Unsere Teamcoachings setzen an den Ressourcen Ihres Teams und Ihrer Mitarbeiter*innen an. Wir helfen Ihnen Potentiale sichtbar zu machen und gelingende Handlungsstrategien für Ihre Herausforderungen zu erarbeiten. 

Mögliche Themen: 

  • Strukturierung von Arbeitsabläufen
  • Entwicklung von Leitbildern
  • Entwicklung klarer Ziele und Teilziele
  • Umgang mit Stress im Arbeitsalltag
  • Rollen- und Aufgabenverteilungen im Team
  • Erarbeitung von Kommunikationsstrategien


Unterschied Teamcoaching und Supervision: 
Beim Teamcoaching legen wir besonderen Wert auf die praktische Stärkung des Teams durch zum Teil erlebnispädagogische Übungen und Teamtage. Diese Elemente fördern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern intensivieren auch das gemeinsame Erleben und Lernen. Im Rahmen von Teamcoachings konzentrieren wir uns auf die dynamische Optimierung von Teamstrukturen, wobei Kommunikation, Rollenverteilung und die Stärkung der kollektiven Identität im Fokus stehen.

Auf der anderen Seite widmet sich die Supervision sowohl für Teams als auch für Einzelpersonen der individuellen Reflexion beruflicher Herausforderungen. Hier liegt der Fokus auf der Klärung von Konflikten und Dynamiken in Teams als auch auf der vertieften Auseinandersetzung mit der beruflichen Arbeit. 



telefonisches Erstgespräch: kostenfrei

60 Minuten Sitzung: 125,00 €

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